Une aventure au coeur de la performance

L’expérience verticale

défie toutes les méthodes
de coaching traditionnelles.

Notre approche

Que vous soyez une équipe de collaborateurs, managers ou dirigeants, l’expérience verticale est faite pour vous !

Nous vous proposons une méthode de coaching innovante et efficace qui consiste à utiliser l’escalade comme outil de médiation dans les relations humaines.

Encadrés par une équipe de professionnels, les participants vont pouvoir expérimenter « la cordée », un challenge à la fois personnel mais aussi collectif.

Cette expérience transformatrice

permettra d’apporter les réponses aux problématiques suivantes :

  • Comment développer la confiance en soi, aux autres et aux projets ?
  • Comment rester performant lors d’une situation de stress ?
  • Comment améliorer la motivation de vos employés ?
  • Comment maintenir son engagement en entreprise ?
  • Comment augmenter la capacité à travailler en équipe ?

Grâce à son concept novateur, cette expérience dans la « verticalité » sera une vraie source d’enrichissement personnel et permettra une prise de conscience collective sur l’importance du « lien humain» dans la réalisation de vos objectifs, la concrétisation de vos projets et plus généralement la performance de votre entreprise.

"Les activités extrêmes sont censées souder les équipes, 
mais les collaborateurs les considèrent souvent comme des évaluations masquées"

extrait du livre la comédie {in}Humaine

La confusion

Cette remarque de Julia De Funès est plus que pertinente. Et pour éviter toute confusion, l'expérience verticale n'est pas un bull-shit séminaire de team-building, un atelier-défouloi, un cadeau incentive ou un jeux d’enfants créatif ou récréatif (lego / pâte à modeler / kapla…).

Nos ateliers de coaching d'équipe ont comme approche atypique d'utiliser un outil de médiation peu commun l'escalade (en salle). Pour éviter de s'endormir devant 140 slides dans une salle fermée, notre pédagogie du savoir-être, invite les collaborateurs à expérimenter les impacts des aptitudes d’intelligence relationnelle dans un groupe.

EN SAVOIR PLUS

Nos références

Osez l'atypique

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